职业韩国语能力考试的考试范围

    职业韩国语能力考试（Occupation Korean Test）简称“OK-TEST”，是由OK-TEST中国委员会推广到中国的职业韩国语能力考试认证体系。 2010年1月20日， OK-TEST正式获得中华人民共和国人力资源和社会保障部注册批准 (人引字[2010]001号)，OK-TEST证书已被纳入中国国家国际职业资格证书统一的管理体系。
    OK-Test证书对于找工作，特别是在韩企就业是不可获取的，网上关于OK-TEST的试题也比较少，大明韩语的小编特别整理了职业韩国语能力考试的测试范围。

① 测试职业韩国语能力
重点测试韩国企业内使用的商务用语、词汇、文章等运用能力和理解能力。

② 测试日常生活韩语能力
在韩国企业求职或就业，首先需要的是一般日常生活韩语。因为一般日常生活韩语是职业韩语的基础。因此本考试也未忽略针对一般日常生活韩语的测试。

③ 测试职业基础知识和常识
在韩国企业从业时，仅有韩国语能力是不够的。如同母语为韩国语的青少年无法在企业完成相应的工作。所以为了可以胜任相应的工作，应掌握与企业业务有关的知识。通过本考试可以测评在韩国企业就业时所必需的基础商务知识。

④ 测试对于韩国企业文化及韩国人的理解
为了更好的在韩国企业内工作，除了具备韩国语能力和职业知识外，对于韩国企业文化的及韩国人的了解同样重要。韩国的企业文化不同于其他国家的企业文化。对于韩国企业上司和下属之间的文化、同事之间的文化、企业和企业间的文化等多样的文化的理解是在韩国企业就业时所必需的。同时准确的理解在韩国企业中一同就业的韩国人也是件十分重要的事情。无论是在生活上，还是在工作上，作为一个职场人，对于韩国企业中的韩国人理解十分必要。因此本考试包含了针对韩国企业文化和韩国人理解的部分。

    大明韩国语是OK-TEST考试天津地区唯一指定培训中心，专业职业韩国语能力考试辅导，报名即有推荐韩企就业机会，我们更有优势！！